尔康制药开展新员工入职培训 严把岗前培训入口关
发布日期:2019-07-18 |
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新员工培训现场

7月1日至75日,新入职尔康制药的33名员工进行了为期5天的入职培训,培训旨在帮助新员工熟悉和适应集团企业文化、规章制度和行为规范,提升人岗匹配度,也为尔康制药的发展注入新鲜血液。

本次培训一共分为4个学习小组,针对企业规章制度、公司产品基础知识、职场礼仪、职业规划、工作汇报等方面进行了详细讲解和梳理。小组之间相互竞争学习,响亮的口号为培训会吹响了学习奋斗的号角。

        

参加军训

培训期间,新员工严格按照培训计划,不仅学习了系统的理论知识,为加强新员工身体素质,每天早上还开设了体操、军训等课程,晚上的团建活动同样丰富多彩,看电影、球赛、唱红歌……让每位新员工在短时间内迅速起建立深厚的感情。

培训现场

“老师”倾囊相授,“学生”认真领会,通过多形式、多角度的岗前培训,新员工们在岗位上的责任感和认同感逐渐增强,为今后的工作打下了坚实的基础。培训结束后,新员工们针对培训所学的理论知识进行了严格的试卷考核,检验学习成果,做到学以致用。

       

优秀学员领奖

培训结业典礼上,培训回顾视频中温馨的一幕幕让新员工们感动不已;步伐整齐有力的会操表演引来阵阵掌声。短短的5天培训,也涌现了一批优秀学员和优秀学习小组,他们用汗水和付出为培训交上了一份满意的答卷。

     

全体学员合影

尔康制药鼓励支持员工的职业成长,希望新员工能尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身价值,积极进取,与公司共同进步、成长。通过此次培训学习,新员工们对今后的工作环境及自身的职责有了深入了解,大家纷纷表示,将在以后的工作中不断努力,成为对企业发展有贡献、有作为的人。